Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: С С С

Управление труда и социальной защиты населения

ФИО

Должность

Телефон

Скочко Наталья Петровна

начальник управления труда и социальной защиты населения

2-11-62

Ахметжанова Гульнара Шамильевназаместитель начальника управления2-03-95


Уважаемые жители Туркменского района! 

В управлении труда и социальной защиты населения администрации Туркменского муниципального района Ставропольского края действует телефон «горячей линии» 2-03-95 для обращений граждан по вопросу задолженности по заработной плате, о выплате средней заработной платы ниже величины прожиточного минимума, о выплате «теневой» заработной платы и нелегальных трудовых отношениях.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Положением о порядке обеспечения питанием обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений Туркменского муниципального округа Ставропольского края, утвержденного постановлением администрации Туркменского муниципального округа № 382 от 06 мая 2022 года на основании удостоверения многодетной семьи детям из многодетных семей, обучающимся в общеобразовательном учреждении, предоставляется бесплатное питание.
Проведено заседание межведомственной комиссии по вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Туркменского муниципального округа Ставропольского края.
АНО «Маякстав» и ГБУК СК «Ставропольская краевая библиотека для слепых и слабовидящих имени В.Маяковского» приглашают присоединиться к проекту «ПромоБрайль» и пройти одноименный мотивационно-просветительский курс.
1 декабря 2022 года специалистами управления труда и социальной защиты населения администрации Туркменского муниципального округа Ставропольского края и государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Туркменский центр социального обслуживания населения» проводится прием граждан по вопросам социальной поддержки инвалидов и других маломобильных групп населения Туркменского района.
С 1 ноября 2022 года постановлением Правительства РФ от 29 октября 2022 года № 1933 установлены особенности расчета среднедушевого дохода семьи, в составе которой имеется гражданин, призванный на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», а именно доходы мобилизованных членов семьи не учитываются при оценке нуждаемости их семей при получении следующих мер социальной поддержки: государственной социальной помощи на основании социального контракта, ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно и ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Правительством Российской Федерации 22 сентября 2022 г. постановления № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах», направленного на сохранение социально-трудовых гарантий граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», направляет информацию о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан.
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках общественно - просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд», направленной на популяризацию охраны труда и сохранения здоровья на работе, проводится конкурс на лучшие фотоработы по охране труда.
Работодателям Туркменского муниципального округа Ставропольского края с 01сентября 2022г. до 01 марта 2023г. на основании изменений в Порядке обучения охране труда и проверки знания, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.202г. № 2464 необходимо
Занятость без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договоренностью о размере зарплаты, не только ущемляет права работников, но неизбежно приводит к негативным последствиям, ведь официально работника не существует.
В Ставропольском крае данная мера социальной поддержки установлена Законом Ставропольского края от 9 апреля 2020 г. № 49-кз «О ежемесячной выплате на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно».
05 сентября 2022 года состоялось заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений Туркменского муниципального округа Ставропольского края.
Рассмотрев запрос о минимальной заработной плате в Ставропольском крае, сообщаем следующее.
Приглашаем Вас принять участие во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». Конкурс проводится для организаций (их филиалов), расположенных на территории Ставропольского края, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности.
Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Коллективный договор является важнейшим внутренним документом, содержащим обязательства работодателя и работников.
Министерством труда и социальной защиты Российской федерации по инициативе Правительства Кузбасса с 15 августа по 29 сентября 2022 года проводится Всероссийский открытый интеллектуальный турнир «Труд-Знания-Безопасность.Специалист в сфере охраны труда».
Формат: png
Размер: 927.59 Кб
Неформальная занятость - вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчет обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.