В 2019 г. субсидиями на оплату жилого помещения и коммунальных услуг воспользовалось 502 семьи, что составляет 6,0% от количества семей, проживающих в районе. 60 % субсидируемых семей имеют среднедушевой доход ниже прожиточного минимума. Это семьи безработных граждан, семьи, в которых трудоспособные граждане не работают по причине осуществления ухода за детьми, инвалидами или престарелыми гражданами, имеют низкий уровень заработной платы, многодетные семьи.

В 2019 году компенсацию расходов на оплату жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан из числа инвалидов получили 2647 человек, выплачено 26592,8 тыс. руб. Из них 86 семей имеющих детей – инвалидов (выплачено 2385,3 тыс. руб.) Средний размер компенсации составил 837 руб.

К документам, содержащим сведения о наличии (отсутствии) задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, относятся:

Согласно методическим рекомендациям по разработке профессионального стандарта (приказ РосМинтруда от 29.04.2013 № 170н):

В соответствии со статьями 228 и 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации если в организации произошел несчастный случай, работодатель (его представитель) должен совершить следующие действия:

Неформальная занятость – это наем персонала без оформления, выплата заработной платы «в конвертах» и т.д. Работник, соглашаясь на выплату зарплаты «в конвертах», должен помнить, что не оформление в установленном законодательством порядке трудового договора является не только нарушением трудового законодательства, но в перспективе влечет за собой проблемы для работника. При увольнении работодатель может выдать Вам официальную зарплату: ту, которая указана в трудовом договоре. И даже если Вы получали другую сумму (отличную от трудового договора), но «в конверте», доказать виновность работодателя в неправильном расчете зарплаты очень сложно. Обращаясь в суд, вам потребуются свидетельские показания, однако, далеко не всегда работники организации соглашаются дать показания на суде против собственного работодателя.

В соответствии с решением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 03.06.2019г. №ТГ- П12-4557 в период с 06 по 10 апреля 2020 года в Главном медиацентре г.Сочи состоится VI Всероссийская неделя охраны труда (далее – Неделя).

С 1 января 2020 года по 30 апреля 2020 года в управлении труда и социальной защиты населения уже ведется прием документов на назначение ежегодной денежной компенсации на каждого из детей не старше восемнадцати лет, обучающихся в общеобразовательных организациях, на приобретение комплекта школьной одежды, спортивной одежды и обуви и школьных письменных принадлежностей, размер которой в 2020 году составил 1161,97 рублей.

Ежегодное социальное пособие на проезд студентам назначается и выплачивается студентам средних специальных и высших учебных заведений дневной формы обучения, находящихся на территории Ставропольского края , являющимся гражданами Российской Федерации и имеющим регистрацию по месту жительства на территории Ставропольского края либо регистрацию по месту пребывания на территории Ставропольского края, не достигшим возраста 23 лет и признанным малоимущими. Малоимущими признаются студенты, среднедушевой доход семьи которых не превышает величину прожиточного минимума, установленного в Ставропольском крае для соответствующих социально-демографических групп населения.

С 01 января 2020 года в соответствии с Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» изменены сроки и условия назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка:

В Федеральный закон от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» Федеральным законом от 2 августа 2019 г. № 305-ФЗ внесены изменения в части предоставления ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка до достижения им возраста 3 лет семьям со среднедушевым доходом ниже 2-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, которые вступают в силу с 1 января 2020 года.

В случае несоответствия возмещенной посредством компенсации на ЖКУ доли фактических расходов на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг (далее - доля расходов) гражданина, а в случаях, предусмотренных законодательными актами Российской Федерации, и возмещенной посредством компенсации на ЖКУ доли расходов совместно с ним проживающих членов его семьи объему мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, установленному законодательными актами Российской Федерации, управление соцзащиты осуществляет перерасчет размера компенсации на ЖКУ при наличии сведений о фактических расходах (далее - перерасчет).

В случае изменения состава семьи гражданина, размера общей площади занимаемого им жилого помещения, регистрации по месту жительства или по месту пребывания, основания для получения компенсации на ЖКУ, количества лиц, зарегистрированных в жилом помещении, на которое гражданину предоставляется компенсация на ЖКУ, обнаружения недостоверности представленных ранее документов либо иных обстоятельств, влияющих на размер и условия предоставления компенсации на ЖКУ, гражданин извещает управление соцзащиты в течение 2 недель со дня наступления вышеуказанных обстоятельств и представляет документы, подтверждающие эти обстоятельства.

Субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг предоставляется гражданину (заявителю) при одновременном его соответствии следующим условиям:

При оценке документов, подтверждающих правовые основания владения и пользования заявителем жилым помещением, в котором он зарегистрирован по месту жительства, учитывается, что в соответствии с законодательством договор найма не может быть заключен между:

С 2007 года управление труда и социальной защиты населения администрации Туркменского муниципального района Ставропольского края (далее Управление), осуществляет назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций.

09 августа 2019 года принят Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края № 280 «О мерах по реализации Закона Ставропольского края «О мерах социальной поддержки многодетных семей», в соответствии с которым с 1 октября 2019 года начата выдача удостоверений многодетным семьям Ставропольского края.

Неформальная занятость – это наем персонала без оформления, выплата заработной платы «в конвертах» и т.д. Работник, соглашаясь на выплату зарплаты «в конвертах», должен помнить, что неоформление в установленном законодательством порядке трудового договора является не только нарушением трудового законодательства, но в перспективе влечет за собой проблемы для работника.

Сообщаем Вам, что на территории Туркменского района действует Соглашение между администрацией Туркменского муниципального района Ставропольского края, представительством Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» - координационным советом организаций профсоюзов в Туркменском муниципальном районе Ставропольского края и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2020-2022 годы(далее-Соглашение).