В соответствии со статьей 47 Трудового кодекса Российской Федерации Ставропольской территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Туркменского муниципального района в соответствии с решением от 05 августа 2019г. №3 уведомляет о начале коллективных переговоров по разработке проекта Соглашения между администрацией Туркменского муниципального района Ставропольского края, представительством Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» – координационным советом организаций профсоюзов в Туркменском муниципальном районе Ставропольского края и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2020-2022 годы.

05 августа 2019 года под председательством Лысенко Ю. Ф. – зам. главы администрации Туркменского муниципального района проведено заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Туркменского муниципального района.

В соответствии с решением краевой трехсторонней комиссии от 29.03.2019г. на заседании присутствовал заместитель министра физической культуры и спорта Ставропольского края – Янушкин Владимир Евгеньевич. Координатор стороны профсоюзов, руководитель отдела социально-трудовых отношений и социального партнёрства ФПСК - Брыкалова Елена Владимировна.

05 августа 2019 года в администрации Туркменского муниципального района проведено заседание рабочей группы по профилактике нарушений трудовых прав работников в организациях, расположенных на территории Туркменского района.

08 июля 2019 года в зале заседаний администрации Туркменского муниципального района был проведён районный день охраны труда с повесткой дня:

На совещание были приглашены руководители и специалисты по охране труда, представители профсоюзных организаций и трудовых коллективов Туркменского муниципального района, главы сельских поселений.

С целью развития регионального сегмента национальной системы комплексной реабилитации и ресоциализации наркопотребителей в Ставропольском крае в Ставропольском крае реализуется постановление Правительства Ставропольского края от l 7 апреля 2017 г. № 156-п «Онекоторых вопросах предоставления в Ставропольском крае услуг посоциальной реабилитации с использованием сертификата гражданам,потребляющим наркотические средства и психотропные вещества внемедицинских целях и прошедшим обследование и (или) лечение отнаркомании».

Постановлением Правительства Ставропольского края от 14 января 2019 года № 11-п в некоторые постановления Правительства СК внесены изменения в части исключения справок о составе семьи, то есть с 1 января 2019 года справка о составе семьи не входит в пакет документов, предоставляемых на выплаты для детей, а предоставляются паспорта родителей, свидетельства о регистрации по месту жительства (пребывания) родителей (детей).

Предоставление субсидий может быть приостановлено при условии:

Неформальная занятость – это наем персонала без оформления, выплата заработной платы «в конвертах» и т.д. Работник, соглашаясь на выплату зарплаты «в конвертах», должен помнить, что не оформление в установленном законодательством порядке трудового договора является не только нарушением трудового законодательства, но в перспективе влечет за собой проблемы для работника. При увольнении работодатель может выдать Вам официальную зарплату: ту, которая указана в трудовом договоре. И даже если Вы получали другую сумму (отличную от трудового договора)., но «в конверте», доказать виновность работодателя в неправильном расчете зарплаты очень сложно. Обращаясь в суд, вам потребуются свидетельские показания, однако, далеко не всегда работники организации соглашаются дать показания на суде против собственного работодателя.

Согласно статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, а также предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников при выполнении своих функциональных обязанностей.

Выплата компенсации на ЖКУ приостанавливается в случаях:

Соглашением между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2019-2021 годы (далее – Соглашение) установлено, что стороны на период действия Соглашения считают одними из главных задач – обеспечение устойчивого роста реальных доходов граждан и снижение уровня бедности и исходят из того, что решение указанных задач осуществляется в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 20108 года №204 « О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Некоторые работодатели, желая сэкономить на налогах и страховых взносах во внебюджетные фонды, сознательно нарушают трудовое законодательство и не оформляют трудовые договоры с работниками. В то же время многие работники, не думают о своем будущем: о пенсии, о выплатах по социальному страхованию, о гарантиях и компенсациях, предусмотренных трудовым законодательством, принимают такие условия работодателя.

Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р ежегодно проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности». Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области.

Прожиточный минимум в Ставропольском крае предназначается для оценки уровня жизни населения края при разработке и реализации краевых социальных программ, оказания необходимой государственной социальной помощи малоимущим гражданам и гражданам, имеющим детей. Определяется ежеквартально на основании потребительской корзины (минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг).